この記事の原文は、TOCの創設者であるエリヤフ・M・ゴールドラット博士が亡くなってから4年後の2015年6月に、弊社会長のヤニフ・ディヌールによって書かれました。

今月で、私たちがエリと呼んでいたゴールドラット博士が亡くなってから4年が経ちました。

制約理論(TOC)の父であるエリは多くのものに影響を与えてきました。

悲しいことに、彼という大きな喪失はそれにふさわしいほど目立っておらず、それゆえ私は偉大なリーダー、素晴らしい人物であり、私が今まで出会った中で最高の師である彼の思い出のためにこの記事を書いています。

TOCは年数をかけて徐々に発展してきました。TOCはより多くの領域で実行され、世界中のより多くの人の注意を引きつけ、世界中の幅広い業種の企業にますます大きな成長と安定性と調和をもたらすフローの概念です。

エリヤフ・M・ゴールドラット博士は教育者であり作家、科学者、哲学者、そしてビジネスリーダーでした。しかし彼は何と言っても、他者を考えるように導いた思想家でした。ゴールドラット博士は、組織や個人を助けるための方法論を具体化した制約理論を作り、発展させました。彼はマネジメントの新しい方法論の開発におけるリーダーとして国際的に有名であり、その方法論はコンサルタント、研究者、教育者を通じて世界中に広まり続け、数多くの多国籍企業で使用されています。

ゴールドラット博士は、彼のベストセラーである「ザ・ゴール」という小説形式で書かれたマネジメントの手引書の中で、TOCの概念を紹介しました。この本の後には『ザ・ゴール2』、『クリティカルチェーン』、『チェンジ・ザ・ルール!』、『ザ・チョイス』、『ザ・クリスタルボール』などの様々な作品が続きました。

1947年-2011年没(エリの墓石の文章より)-「私は笑って指を数え始める。」

  1. 人々は善良である。
  2. 全ての対立は取り除くことができる。
  3. 初めはどれだけ複雑に見えるとしても、全ての状況は非常にシンプルである。
  4. 全ての状況は著しく改善することができる:空でさえも限界ではない。
  5. 全ての人が満ち足りた人生に達することができる。
  6. いつでもウィンウィンの解決策がある。数え続けましょうか?

エリは師であり友人でした。私はエリの葬儀で哀悼の意を表すよう依頼されるという栄誉にあずかりました。私の述べた弔辞のほんの数行で、エリが私にとってどのような存在であったかを説明できます。「彼は哲学者であり発明家でした。彼と一緒に過ごしたとても貴重な時間の中で、まさにその瞬間に生まれたアイディア、新たな方法、そして1分前にはその存在について全くアイディアを持っていなかった新たな洞察を目の当たりにしました。

彼が一箇所にとどまっていたことは一度もありませんでした。常に更新し、進化し、前に突進し、私たちの追随を許しませんでした。彼の面前では、私の脳みそは常にフル回転で休むことは一度もありませんでした。なぜなら彼は私たち門弟に、彼の思考と同じ速度で進み、努力することを要求したからです。そして多くの場合、私たちは失敗しました…。エリ、私はあなたの最も近しい生徒の一人であるという素晴らしい贈り物を授かり、大変名誉で光栄です。たった数日前の私たちの最後の会話の最後の言葉でこの弔辞を締めくくろうと思います。「以前話したように、あなたへの感謝を表せる言葉を私は持ち合わせていません、エリ。行動あるのみです!私はあなたの道を歩み続けます。」

そして4年後、つまりプログレッシブ・フロープログレッシブ・ラボ、そして将来TOCをマネジメントの主要な方法にするための多くの追加の案を築き上げた後で、私は多くのTOCコミュニティーと同様、この約束を果たすことができました。


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